麻烦别人和冲突是交往的底色

由于原生家庭的原因，从小挨骂挨揍，回顾这几十年的习惯是不希望给别人添麻烦、也不喜欢冲突，做任何事都希望能“一团和气”。

这么多年过去了，跳出来再看，“麻烦别人”和“冲突”其实不一定是有害的，一味的追求“一团和气”也不一定是有益的。

换句话说，一些情境里只有存在麻烦别人和冲突，才能有益于发展和进步。人与人之间的交往更是如此，仔细辨别一些有益的麻烦别人和冲突，并且确保一定的麻烦量和冲突量将会是非常有效的。团队中更是如此，所以需要正视麻烦和冲突，不要回避，在主动应对一切麻烦和冲突的同时，去承担和挑起一些无害的麻烦和冲突，从大的方向上来说是非常正确的。

本文作者：𝙕𝙆𝘾𝙊𝙄

文章名称：麻烦别人和冲突是交往的底色

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